"Horizonte" - Frauen in Spitzenämtern
(ots) - Die Polizeidirektion (PD) Hannover hat im letzten
Jahr das Personalentwicklungskonzept "Horizonte" entwickelt. So hat
sie mit elf namhaften Partnerunternehmen / -organisationen einen
neuen und innovativen Weg beim Thema "Frauen in Spitzenämtern"
realisiert! Am 10.11.2014 findet nun der erste Durchlauf seinen
Abschluss - Fortsetzung folgt!
"Sachlichkeit wurde Frauen zum Verhängnis,... Frauen setzten auf
Rationalität. In Entscheidungsgremien gilt oft aber eine andere
Logik. Hier spielen die Regeln eines levantinischen
Verhandlungsbasars mit." So der ehemalige Telekom Personalvorstand
Thomas Sattelberger kürzlich in der Süddeutschen Zeitung (18.8.2014)
in seiner Analyse zu der Frage, warum nach zwei Jahren von 17 Frauen,
die es 2012 in die Vorstände von Dax-Konzernen geschafft hatten, acht
schon wieder ausgeschieden sind.
Seit mehreren Jahren betreibt die PD Hannover eine sehr intensive
Gleichstellungspolitik und ist dabei auf der unteren Führungsebene
durchaus erfolgreich. Um auch den Frauenanteil in den höheren
Managementebenen deutlich zu erhöhen, wurde das
Cross-Mentoring-Programm "Horizonte" entwickelt. Die teilnehmenden
Frauen haben alle bereits mehrjährige Erfahrungen in der Führung von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wurden durch das Programm auf
eine höhere Managementebene vorbereitet. Das ist das Besondere an
"Horizonte" - die Vorbereitung auf Spitzenpositionen. Vorausgesetzt
und nicht mehr thematisiert werden Personalführungskompetenzen.
Inhaltlich geht es vielmehr um die "sozialen Kompetenzen für
Spitzenämter": Analytische und strategische Kompetenzen,
Mikropolitik, Umgang mit Macht, Verhandlungsführung und Netzwerken -
in dieser Konstellation bisher einzigartig.
Drei der 14 Mentees haben während des rund 14-monatigen Durchlaufs
bereits die angestrebte Ebene erreicht.
Elemente des Programms sind -Die Teilnahme an einem webbasierten
Kompetenzmessverfahren - und die Wiederholung nach knapp einem Jahr -
Sechs Fortbildungsmodule und Trainings (an elf Seminartagen) -
Themenbezogene Transferaufgaben -Strategische Aufstellung des
eigenen Verantwortungsbereich -Gruppencoaching /Kollegiale Beratung
Den Teilnehmerinnen werden über die gesamte Laufzeit Mentorinnen
und Mentoren zur Seite gestellt. Dabei kommen Mentee und Mentor/in
immer aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Organisationen. So
wird deutlich sichtbar, dass auch sehr unterschiedliche
Organisationen im Kern gleich "ticken". Und: Mentee und Mentor/in
erweitern den eigenen Horizont. Die Form des Cross-Mentoring
ermöglicht so auch den Blick über den Tellerrand.
Die Rückmeldungen der Beteiligten waren sehr gut und der
Kompetenzgewinn zu den Themen wurde als hoch eingestuft. Aus diesem
Grund wird die Polizeidirektion Hannover im kommenden Frühjahr einen
zweiten Durchlauf starten. Einige Plätze sind derzeit noch frei.
Weitere Informationen finden Interessierte unter
www.pd-h.polizei-nds.de/download/71317/Horizonte_Broschuere.pdf
Das Landespolizeipräsidium im niedersächsischen Ministerium für
Inneres und Sport war so angetan von "Horizonte", dass die Leiterin
des Programms, Marion Dix, den Auftrag erhielt, dieses landesweit
einzuführen.
Partnerunternehmen und -organisationen in alphabetischer
Reihenfolge: (beteiligt mit: Anzahl Mentees/ Anzahl Mentor/-innen)
Annastift Leben und Lernen GmbH (1/0), AOK - Die Gesundheitskasse
für Niedersachsen (0/1), Fujitsu Technology Solutions GmbH (0/1),
Landesbetrieb für Statistik und Kommunikationstechnik Niedersachsen
(1/0), Landeshauptstadt Hannover (0/1), Landkreis Peine (3/2),
Medizinische Hochschule Hannover (0/1), Niedersächsisches Ministerium
für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (0/1), Nord/LB (4/2), PD Hannover
(3/4), Region Hannover (0/1), Sparkasse Hannover (2/0) / tr, hol
Rückfragen bitte an:
Polizeidirektion Hannover
Tanja Rißland
Telefon: +49 511 109-1044
E-Mail: pressestelle(at)pd-h.polizei.niedersachsen.de
http://www.polizei.niedersachsen.de/dst/pdhan/
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.10.2014 - 15:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1152790
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: POL-H
Stadt:
Hannover
Kategorie:
Polizeimeldungen
Dieser Fachartikel wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
" "Horizonte" - Frauen in Spitzenämtern"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Polizeidirektion Hannover (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).