Zugbegleiterin beleidigt und geschlagen
(ots) - Am Samstagabend, 03.09.2016, gegen 18:40
Uhr attackierte ein 59-jähriger Wahldresdner eine Zugbegleiterin im
RE 18413 (Ruhland - Dresden HBF), kurz vor Einfahrt in den Haltepunkt
Weinböhla.
Vorausgegangen war eine Kontrolle des Fahrscheines, den der
59-Jährige nicht vorweisen konnte. Der aggressive Mann schlug nun
unvermittelt der Frau ins Gesicht und beleidigte sie mit
ehrverletzenden Worten.
Der Mann wurde am Haltepunkt Weinböhla durch Einsatzkräfte der
Bundespolizei Dresden von einer zuvor informierten Streife der
Landespolizei übernommen, die den Mann bis zum Eintreffen der Kräfte
festgehalten hatte.
Die Zugbegleiterin war sichtlich geschockt und konnte ihren Dienst
nicht fortsetzen. Ein unmittelbar durchgeführter Atemalkoholtest beim
Täter ergab 0,00 Promille. Zu seinen Beweggründen wollte sich der
59-Jährige zunächst jedoch nicht äußern.
Dennoch gab es einen positiven Aspekt. Bei Eintreffen der Streifen
stellten sich sofort mehrere Personen als Zeugen zur Verfügung, so
dass Tat und der Täter sofort ermittelt werden konnten.
Es wurden Verfahren wegen Erschleichen von Leistungen, Beleidigung
und Körperverletzung eingeleitet.
Rückfragen bitte an:
Bundespolizeiinspektion Dresden
Holger Uhlitzsch / Patrick Seiler
Telefon: +49 (0)351 - 81502 -2020
E-Mail: bpoli.dresden.oea(at)polizei.bund.de
http://www.bundespolizei.de
Original Content von: Bundespolizeiinspektion Dresden, übermittelt durch news aktuell
Themen in diesem Fachartikel:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 05.09.2016 - 15:16 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1510265
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: BPOLI DD
Stadt:
Meißen / Dresden
Kategorie:
Polizeimeldungen
Dieser Fachartikel wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Der Fachartikel mit dem Titel:
" Zugbegleiterin beleidigt und geschlagen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bundespolizeiinspektion Dresden (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).