Ausgezeichnet - Fünf Dienststellen der Kooperation Fulda erhielten erneut Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen"
(ots) -
Familie oder Beruf? Mit dieser Frage werden immer noch viele
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer konfrontiert. Für die hessische
Landesverwaltung ist die Antwort klar: Sie lautet Familie und Beruf.
Das Land Hessen zeichnet daher jährlich Arbeitgeber aus, die ihren
Beschäftigten beides ermöglichen. Die Ämter für Bodenmanagement
Büdingen und Fulda, das Hessische Amt für Versorgung und Soziales
Fulda, das Landgericht Fulda sowie das Polizeipräsidium Osthessen
sind hierfür nun zum zweiten Mal ausgezeichnet worden. Diese
Dienststellen haben erneut das Gütesiegel "Familienfreundlicher
Arbeitgeber Land Hessen" durch Innenstaatssekretär Werner Koch
verliehen bekommen. Dieses Gütesiegel steht für die Entwicklung von
verbindlichen Standards, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
weiter auszubauen. Die Behörden wurden 2016 erstmals ausgezeichnet
und haben sich 2018 erfolgreich für eine Re-Zertifizierung beworben.
Bis zum 31. März 2022 können die ausgezeichneten Behörden mit dieser
Auszeichnung werben. Die Finanzämter Alsfeld-Lauterbach und Fulda
wurden am 27. April 2017 erstmalig zertifiziert und haben sich für
eine Re-Zertifizierung in 2019 beworben. 2016 ist durch die
Auszeichnung ein gemeinsames Netzwerk zum gegenseitigen Austausch
entstanden. Der Kooperation Fulda "Gütesiegel Familienfreundlicher
Arbeitgeber Land Hessen" gehören die Finanzämter Alsfeld-Lauterbach
und Fulda, die Ämter für Bodenmanagement Büdingen und Fulda, das
Hessische Amt für Versorgung und Soziales Fulda, das Landgericht
Fulda sowie das Polizeipräsidium Osthessen an. Die einzelnen Behörden
erfahren durch die Zusammenarbeit mehr über die familienfreundlichen
Maßnahmen und Initiativen anderer Dienststellen, deren Umgang damit
und können so gegenseitig voneinander profitieren. Koordiniert wird
die Kooperation von der Geschäftsstelle im Ministerium des Inneren
und für Sport. (Weitere Informationen unter www.gfa.hessen.de). Die
zertifizierten Dienststellen zeichnen sich durch flexible
Arbeitszeiten aus, bieten Teilzeitmodelle und Telearbeit an, mit der
Möglichkeit einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen.
Nicht nur junge Familien profitieren von diesem Angebot sondern auch
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen.
Es werden zum einen Informationen zum Thema "Familie und Beruf"
inklusive Pflege bereitgestellt, zum anderen haben die Beschäftigten
die Möglichkeit, an Informationsveranstaltungen teilzunehmen. Alle
Dienststellen möchten attraktive Arbeitsbedingungen bieten und
weiterhin Lösungen für eine familienfreundliche Personalpolitik
entwickeln. Denn die Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang
miteinander spielen - neben der Sicherheit des Arbeitsplatzes - eine
immer größere Bedeutung. Im Wettbewerb um die besten Köpfe ist die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf eines von vielen guten
Argumenten, das für einen attraktiven Arbeitsplatz im Öffentlichen
Dienst spricht.
Rückfragen bitte an:
EPHK Thomas Rodemer
Polizeipräsidium Osthessen
Pressestelle
Telefon:
Fulda (0661-105-1011)
E-Mail: Pressestelle.PPOH(at)Polizei.Hessen.de
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Datum: 19.06.2018 - 07:04 Uhr
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